年12月30日，泰国劳工部副部长娜叻蒙在劳工部大楼会见了海尔电器（泰国）有限公司总裁张政汇、售后服务经理梅他瓦迪·禅南腊萨、家用商用空调产品总监比耶萨·席部瓦，双方在会议中详细讨论了关于未来劳工合作及推动空调技工发展的战略计划。

会面初期，海尔电器（泰国）有限公司总裁张政汇向劳工部部长娜叻蒙详细介绍了海尔品牌及近年在泰国的发展业绩：海尔作为全球引领的物联网生态品牌，位列《财富》世界强，并且连续2年作为唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ全球百强，连续11年蝉联全球大型家用电器品牌零售量NO.1。海尔智家拥有海尔Haier、卡萨帝Casarte、Leader、GEAppliances、FisherPaykel、AQUA、Candy七大全球化品牌，在全球设立了10+N开放式创新体系、25个工业园、个制造中心和14万个销售网络，深入全球个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭。年第三季度，海尔海外收入增长17．5%,经营利润增长58%，海外自主创牌实现高端品牌全面引领,制冷、洗涤、空气3大产业在20多个国家进入TOP3行列，全方位扩大领先优势。

“海尔在泰国的发展速度很快，在今年疫情期间达到了40%的增长率，海尔的强劲发展势头，将向全泰各地铺展，并且随着创新及服务的不断提升，各类产品已植入社区，以直观的体验性及沟通机制，得到了泰国市场和消费者的热烈反响。”张政汇表示。

泰国劳工部副部长娜叻蒙女士表示：“如今听到海尔的名字，觉得非常熟悉，非常亲切，海尔作为知名家电品牌，同时在泰举办多次‘马拉松’公益活动，已在泰国家喻户晓，赢得了泰国各界的极佳口碑。”

“泰国非常感谢海尔为推动当地电器行业发展做出的努力，泰国劳工当前面临着合作改革变迁，各项家电技术呈跨越式发展且用人需求逐年递增，使得专业智能化家电应用型人才极度匮乏，而海尔在泰国的长期发展，能直接促进当地培养劳工的知识、技能和能力以适应劳动力市场的多元化合作需求，尤其是高技能的空调技术人员。”娜叻蒙表示。

随后，海尔电器（泰国）有限公司总裁张政汇向劳工部提出了培养计划方案及建议，双方在会面中达成了初步协议。张政汇表示：“本次合作培养项目意义深远，泰国本地劳工能学习到来自海尔高新标准下的先进技术，熟悉海尔5G网络及物联网的应用技术，在完成学习后，项目内的劳工群体将因所学对口技术获得海尔入职就业待遇优势，建立起庞大的售后技术网络，既能成为当地家电行业的人才储备力量，也能较大程度推动自主创业，满足泰国其他电器行业的未来发展需求。”

娜叻蒙表示：“劳工部支持并赞成海尔在泰国的培养计划。海尔泰国作为全球家电行业的领先企业，劳工部真诚地希望与海尔泰国合作解决家电技术人才短缺问题。相信通过中国先进技术的帮助，泰国能提升国家整体劳工技能水平、基础标准，进而增强国家整体家电行业的综合实力，同时努力将优质的劳动力输入到家电劳动市场，进而创造更多的就业机会，带动泰国的经济发展。”

当天下午13:00，海尔泰国贸易公司空调产品经理、售后服务经理一行与泰国劳工部技能发展厅厅长塔瓦·班扎提坤等领导会面，就泰国空调维修技能标准、维修工程师培训等相关内容进行深入共同探讨，并且初步达成深入合作升级现行维修行业标准的共识，双方同时探讨了基于“物联网”技术背景下，泰国家电行业面临的各项机遇与挑战。

塔瓦·班扎提坤厅长表示，海尔在泰国的知名度越来越高，在创新而细致的服务进程中，得到了泰国消费者的一致好评，希望海尔越来越好，泰国劳工技能发展厅也将给予政策支持，全面推进海尔电器人才培训计划。

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