人物名片

　　赵嘉仑，年出生，浙江彼乐熊校服有限公司总经理，毕业于英国伦敦国王学院国际管理专业，温州市青联委员。

六一前夕，赵嘉仑带领企业员工驱车一个多小时，前往永嘉县珠岸小学，为在校43名学生捐赠校服。这是年赵嘉仑从国外回到温州，依托浙江乔顿服饰股份有限公司建立起浙江彼乐熊校服有限公司后而制定的爱心公益活动：与学校结对，在每年的重要节日献上爱心，让更多山区学生能穿上校服。

高中时立下接棒初心

“富二代？企二代？创二代？我给自己的定义是‘创二代’。”赵嘉仑表示，“二代”不是一个贬义，在他看来，更多的是一种传承，接棒父辈们吃苦耐劳的精神，传承父辈们谦逊有礼的处世态度。这一种接棒的信念，他在上高中的时候就有了。作为家中的小儿子，家里没有人非要他接棒，但他觉得这是自己的一份责任。“父辈们创业不易，家族事业需要传承，我有责任有义务让企业继续发展下去，解决员工就业，为社会创造效益。”赵嘉仑说。

而且他也向往成为父亲这样的人。他的父亲经常跟他讲述自己以前的创业故事，对他们言传身教。除了向往，他对父亲还有心疼。“那个时候，父亲经常外出应酬，很少回家吃饭，有一次喝醉了，就在沙发上坐着睡着了，那个时候就很心疼他。”赵嘉仑回忆。

于是，高中毕业，他申请去美国读了供应链管理专业，就是为了接棒打下基础。“我在申请出国的时候，就打定主意未来要回温州接棒。”赵嘉仑说。

之所以选择出国，是希望能学习外国先进的知识，以便将来回国学以致用。所以他在完成学业后就马上回国。另外，他看好国内市场。他提到，随着中国经济的快速发展和国际化程度的提高，国内的机会和前景对他也有很强的吸引力，回来以后可以更好地抓住发展机遇，实现自己的事业梦想。

从小事做起打好基础

年，他从美国亚利桑那州立大学回国，去了杭州传化货嘀科技有限公司。一入职就是在社区做地推，脚踏实地做好每份工作。

“洗衣液、香皂、宣传单，每天我就背起书包直接上路，去社区、货物公司做推销。”赵嘉仑回忆，当时他的工资每个月元，房租就要花去一半。为了拓展业务，他还租了一辆电动车，就为了跑得更远些。“同事们都私下打赌，说我这只‘海归’，坚持不了多久就会辞职。”赵嘉仑笑着回忆。

半年时间，他成了区域销售前三，被公司提拔成为储备干部。这个时候，他提出了辞职。“我想去创业。”赵嘉仑说，只有真的从头开始，才能了解一家公司的“来之不易”。

经过一年时间，他发现用户的实际痛点与预期有偏差。创业之路令他感受到自己在专业上的欠缺，他便再一次辞职，前往伦敦求学，在英国伦敦国王学院学习国际管理专业。

毕业后，他进入了上海的一家广告公司，从基层开始做，日薪80元。当时，乔顿集团内部要进行再创业，发展校服领域。刚研究生毕业的赵嘉仑对校服有自己的理解，而且在外摸爬滚打多年，有着丰富的销售经验，无疑是最好的人选。他被父亲的一通电话叫回了温州。

“其实我也纠结了一个多月，因为当时觉得自己还不够格，但父亲的多次劝说，我决定给自己一个机会，回温再创业。”赵嘉仑提到。

“作为初创公司的一把手，压力很大，但也真正做到了学以致用。”赵嘉仑表示，他运用供应链管理的知识来优化了公司的生产计划和物流流程，以提高公司的效率和利润。同时，通过数字化技术和数据分析来提高我们对市场和客户需求的理解。

为了管理好公司，他还不断学习财务和管理知识，阅读相关书籍和文章，参加各种管理培训课程，以提升自己的领导力和管理能力。“我还与其他企业家和创业者建立联系，从他们身上学到很多关于创业和管理的经验和智慧。”他提到。

以校服为载体

做中华传统文化的传播者

作为乔顿服饰股份旗下的校服品牌，彼乐熊希望将乔顿“27年一件事一件西装”的匠心精神传承下来，不忘初心。

将中华传统文化元素以新中式的设计融入校服中，让孩子们身着新国风校服学习传统文化，会更有仪式感和使命感。

在老一辈创业者经验中，他学习到，要想在市场竞争中立于不败之地，必须注重产品品质、强化品牌形象、追求卓越绩效，同时要注重团队建设，建立良好的企业文化。所以他们格外注重用户的体验感。

他们会走进学校，走进家长中，收集学生与家长以及老师的建议，将这些建议细化，尽全力满足各方的需求。“我们坚持推行一校一款。”他介绍，校服不单单是为了校园形象的统一，更要传递人文理念，一校一款就是基于学校的教学理念、历史文化、校园环境等进行设计升级，再辅以时尚元素，要让学生爱上穿校服，让学校品牌在当地更有辨识度。

他还将公司车间变身为“实践课堂”，打造校企共建劳动基地，与温州多所中学建立联系。他说，企校融合社会实践活动是彼此增进友谊、互相提高的重要机会，可以让同学们更好地了解乔顿的企业文化、服装生产过程，感受职场氛围、增强动手能力和团队合作精神，为未来的职业规划提供可参考的经验；也可以让企业直接了解学生诉求，更好地服务于学校。

目前，浙江彼乐熊校服有限公司的业务已经涵盖浙南地区，进入了一个不错的阶段。

在公司飞速发展的同时，今年年初，赵嘉仑升级当了爸爸。他说希望下一代能成为温润如玉、谦逊有礼的人。同时，他也在践行自己作为青联委员的使命，关心温州青年，劝说自己的朋友们回温州，留温州，共同建设家乡。

温州晚报记者傅芳芳摄影:由受访者供图