：10月28日-11月2日，集团人力资源部组织集团及分子公司41名处级后备干部开展年第2期“助跑计划”培训。本次培训将在清华大学车辆与运载学院研究中心进行为期6天的学习研讨，内容包括“人工智能”、“新能源技术”、“大数据”等相关领域。为了高效完成学习任务，提升自我，班委们前期精心策划，学员们在学习生活中珍惜机会、孜孜以求，相信大家将再一次开拓视野，扩展思维，获取新知，创新能力。

（文/张楠郑锐摄/张楠崔宇航）

卓越的企业，离不开好的企业文化作为驱动；

好的学习团队，更需要鲜明的班级文化做作为指引；

年10月28日，在助跑计划二期开班仪式上，学员正式发布班级文化：在一期学员班训基础上，二期学员进一步明确了作为助跑计划参训班级的使命、远景和价值观，为此次培训注入了新的源动力！

使命：做最好企业学员，为红旗复兴而不断努力学习

成为最好的企业学员是我们培训的基本定位，为红旗的复兴发展而不断努力学习是我们根本的目标；

愿景：通过两个超越，赢得两个认可

两个超越即：个人超越自我，脱胎换骨；团队超越过去，勇攀高峰；

两个认可即：清华老师的认可；中国一汽的认可

价值观：创新、拼搏、超越

创新体现在思维；

拼搏体现在行为；

超越体现在作为。

班训：自强不息、永争第一、脱胎换骨、复兴红旗

传承助跑计划一期的班训，体现了清华大学的校训和中国一汽的企业精神；让经典传承，让辉煌永续。

除了完善班级文化外，“助跑二期计划”成员还自发创新了班徽和班旗：

图片中央是雄姿英发的健将，代表助跑计划的学员；

左侧是风动的造型，代表速度与力量；

纵向主体造型是红旗拼音的首字母“h”；

横向红色部分是“气贯山河、红光闪耀”的红旗旗标；

徽章整体动感大气，与助跑计划的定位相得益彰。

“风能吹灭蜡烛，也能让篝火越烧越旺”，希望清华大学的学术飓风能够点燃一汽助跑计划学员的热情，为红旗复兴贡献力量。